房地美不动产有限公司为大乘集团下属地产置换代理机构，注册资金1000万元，主要经营房屋买卖、租赁，房产权证代办，抵押贷款，一手楼盘代理销售等业务，公司将做地产服务的领跑者！
我们将锐意进取，进一步拓展企业规模，努力延伸服务触角，提升从业人员素质，成为领先鹰城乃至全国的房地产综合服务商！我们公司的经营目标是成为中国地产中介第一品牌！
加入我们，我们将为您提供：
1、完善的职业生涯规划及带薪培训--新人培训班、业务提高班、业务经理带训、拓展训练、管理人才特训等立体式培训；
2、有竞争性的丰厚激励：完善的激励、晋升制度及社保三险、通讯补贴、交通补贴、生日礼券、不定期旅游、节日福利等；
有梦想有激情就来“房地美”，我们将为您提供无限的事业发展空间!
公司诚招下列职位：
市场研究及企划经理 2人
岗位职责：
1、负责建立和完善公司内外部经营信息研究体系、品牌管理体系和信息化建设体系；
2、负责组织调研分析市场和竞争对手的动态信息，并制订分析报告及可行性建议，前瞻性地为公司经营决策提供外部信息依据；
3、负责公司品牌建设、推广及维护，包括制订公司各阶段的品牌推广方案、媒体关系的健全维护及策划组织内部企业文化活动的实施；
4、负责企业营销活动策划及组织实施；
5、负责公司信息管理及平台建设。
任职资格：
1、28岁以上，本科以上学历，企业管理、市场营销、广告策划等相关专业毕业；
2、5年以上工作经验，3年以上企划部门管理或信息化建设管理部门工作经验；
2、具有良好的分析总结能力，对房地产市场有一定认知；
3、具备丰富的市场调查研究和营销知识及技能；
4、有较强的创新能力和社交能力，具有良好的团队合作精神。
信息研究主管 2人
1、负责市场研究的原始数据和同行市场行为的收集整理；
2、负责公司KPI各关键指标原始数据收集整理；
3、协助部门经理建立、完善信息研究体系；
4、负责公司对外报道信息研究相关文稿的编撰，促进公司对外专业形象的提升。
任职要求：
1、男女不限，26—35岁，市场营销、企业管理、经济学等相关专业本科以上学历；
2、三年以上市场研究工作经验，具备扎实的宏观经济相关理论知识，了解房产中介行业整体管理运营方式，精通批量数据的管理分析；
3、具备良好的文字表达能力和系统性管理能力，思维清晰。
储备业务干部 20人
岗位职责：
负责业务团队的管理，带领团队开展二手房出售及租赁业务。
任职资格：
1、本科以上学历（优秀的大专毕业生亦可）；
2、22周岁以上，男女不限；
3、喜欢房地产销售，有挑战高薪的欲望；
4、有上进心，能吃苦，抗压性强；
5、善于沟通，有良好的表达能力和人际交往能力；
6、有较好的担任管理岗位的潜力；
7、有二手房销售经验优先考虑。
店经理 10人
1、25-40岁，大专以上学历；
2、有较强的组织管理与协调能力；
3、熟悉房地产行业，有扎实的专业基础；
4、三年以上房地产中介工作经验；
5、一年以上店经理工作经验。
经纪人 100人
1、大专（含）以上学历，年龄22岁以上；
2、热爱销售工作，有强烈的职业认同感，有挑战高薪的欲望；
3、热爱房地产行业，良好的语言表达及人际交往能力；
4、抗压能力强，有不断进取及创新精神；
5、有二手房销售相关工作经验优先。
联系人：张小姐
联系电话：0375-2263220
电子邮箱：hndczy@163.com
我们将锐意进取，进一步拓展企业规模，努力延伸服务触角，提升从业人员素质，成为领先鹰城乃至全国的房地产综合服务商！我们公司的经营目标是成为中国地产中介第一品牌！
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公司诚招下列职位：
市场研究及企划经理 2人
岗位职责：
1、负责建立和完善公司内外部经营信息研究体系、品牌管理体系和信息化建设体系；
2、负责组织调研分析市场和竞争对手的动态信息，并制订分析报告及可行性建议，前瞻性地为公司经营决策提供外部信息依据；
3、负责公司品牌建设、推广及维护，包括制订公司各阶段的品牌推广方案、媒体关系的健全维护及策划组织内部企业文化活动的实施；
4、负责企业营销活动策划及组织实施；
5、负责公司信息管理及平台建设。
任职资格：
1、28岁以上，本科以上学历，企业管理、市场营销、广告策划等相关专业毕业；
2、5年以上工作经验，3年以上企划部门管理或信息化建设管理部门工作经验；
2、具有良好的分析总结能力，对房地产市场有一定认知；
3、具备丰富的市场调查研究和营销知识及技能；
4、有较强的创新能力和社交能力，具有良好的团队合作精神。
信息研究主管 2人
1、负责市场研究的原始数据和同行市场行为的收集整理；
2、负责公司KPI各关键指标原始数据收集整理；
3、协助部门经理建立、完善信息研究体系；
4、负责公司对外报道信息研究相关文稿的编撰，促进公司对外专业形象的提升。
任职要求：
1、男女不限，26—35岁，市场营销、企业管理、经济学等相关专业本科以上学历；
2、三年以上市场研究工作经验，具备扎实的宏观经济相关理论知识，了解房产中介行业整体管理运营方式，精通批量数据的管理分析；
3、具备良好的文字表达能力和系统性管理能力，思维清晰。
储备业务干部 20人
岗位职责：
负责业务团队的管理，带领团队开展二手房出售及租赁业务。
任职资格：
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2、22周岁以上，男女不限；
3、喜欢房地产销售，有挑战高薪的欲望；
4、有上进心，能吃苦，抗压性强；
5、善于沟通，有良好的表达能力和人际交往能力；
6、有较好的担任管理岗位的潜力；
7、有二手房销售经验优先考虑。
店经理 10人
1、25-40岁，大专以上学历；
2、有较强的组织管理与协调能力；
3、熟悉房地产行业，有扎实的专业基础；
4、三年以上房地产中介工作经验；
5、一年以上店经理工作经验。
经纪人 100人
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2、热爱销售工作，有强烈的职业认同感，有挑战高薪的欲望；
3、热爱房地产行业，良好的语言表达及人际交往能力；
4、抗压能力强，有不断进取及创新精神；
5、有二手房销售相关工作经验优先。
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本网转载内容均注明出处，转载是处于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容真实性，针对文章有什么问题，请与我们联系 （18639005110）
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